Estos últimos días, ya acercándose cada vez más el día de partir a Berlín, estando tumbado en la cama me entra una idea en la cabeza que rápidamente consigo evitar, pero de vez en cuando sigue viniendo, y es la idea de: ¿dónde demonios me he metido?

Toda esta historia parece tener un nombre, Aulas técnicas europeas

Lo fácil habría sido quedarme aquí, hacer aquí las prácticas y ya, seguir la vida rutinaria perdiendo la oportunidad de vivir esta aventura. Y es justa esa idea, de "¿para qué cojones me complico la vida?" la que a veces me asusta, ya que no se qué esperar una vez esté ahí. Quedándome aquí lo tengo todo, toda la información, todos los datos, no hay sorpresas, pero irme a Berlín, un país, una cultura desconocida para mi, a una empresa que no se aún muy bien a qué se dedica con gente que no habla el idioma con el que he aprendido la mayoría de mis conocimientos, da un poco respeto, y miedo.

Y luego viene la pregunta, ¿realmente influirá en mi carrera profesional? Dicen que si, que tener la experiencia demostrable de haber trabajado en una empresa en el extranjero da más "puntos", más mérito, ¿pero es realmente así?.

Se dice por ahí que muchas empresas contratan a los estudiantes que han estado ahí en prácticas una vez terminadas las prácticas. Tienen un puesto asegurado. Pero yo dudo mucho que me vayan a coger en la empresa Alemana, así que a la vuelta tendré que echar curriculums, y aunque haya mucha oferta, ¿realmente me ayudará a encontrar un trabajo mejor por el hecho de haber hecho las prácticas fuera?.

Supongo que ya habréis dado con mi preocupación... profesionalmente, ¿sirve para algo todo esto?.

El caso es que si me ofrecen un trabajo fuera de España sería algo a considerar, ya que el salario mínimo en España es una mierda comparada con algunos otros paises de Europa, y las ayudas brillan por su ausencia...

Me gustaría saber vuestras opiniones, pero que estén un poco argumentadas, argumentos que pueda tener una empresa a la hora de decidir si un empleado con experiencia en el extranjero es "mejor" que un empleado sin esta experiencia.

Yo realmente no lo se...